Café da manhã: homenagem especial para os servidores

Comemorar o aniversário dos funcionários e o dia dos servidores não é uma tarefa simples. O jeito foi apelar e pedir ajuda para bruxas e vampiros. E no final deu tudo certo: uma festa alegre que proporcionou a integração dos servidores da Regional Norte!

O Café da Manhã dos aniversariantes do mês foi organizado em grande estilo pelas gerências que integram o gabinete da Regional Norte. A decoração foi pautada pelo tema Halloween e a festa contou com a participação das bruxinhas Mércia Adriana, gerente do OP, e Rejane Dias, advogada do Procon. Uma mesa de doces foi montada para receber os convidados e cada aniversariante recebeu uma surpresinha cheia de doces e balas e um chapeuzinho típico.

Para caracterizar o tema da festa, os organizadores cobriram a lateral do espaço com TNT preto e enfeitou com um painel. Bruxas, vampiros, morcegos e abóboras deram um toque final. O cantinho da fantasia foi montado para quem quisesse tirar fotos caracterizado. E teve até fila para ser fotografado ao lado das simpáticas bruxinhas. De vez em quando uma gargalhada de bruxa ecoava pelo salão completando o clima. Para homenagear os 23 funcionários que fazem aniversário neste mês, foi exibido um clip com fotos deles no dia a dia do trabalho.

O secretário Harley Carvalho convidou os participantes para uma dinâmica na qual se escolhe um aniversariante para destacar as virtudes que este possui. Harley escolheu a secretária Wilma, que completa anos no próximo dia 31, e enfatizou sua capacidade de trabalho, seu compromisso com o serviço público e a lealdade e amizade que os une. Em seguida, Luiz Starling, chefe de gabinete, ressaltou as virtudes do funcionário Aloísio Vicente, o Luizão, que já completou 41 anos de serviços prestados e permanece na ativa.

O café da manhã cumpre hoje um papel importante na integração dos funcionários da Regional Norte. No início, tímido, recebia poucas pessoas. Hoje, participam mais de 180 funcionários de todas as gerências em um clima agradável, com bastante colaboração e participação. A organização compartilhada favorece o envolvimento de todos e a cada mês, há uma expectativa boa sobre o que está sendo preparado como surpresa.

“Nós vamos dar o que temos de melhor”. Com esta frase, o gerente de Manutenção Rosemar Géa, iniciou a organização compartilhada do café da manhã. Ao que tudo indica, todos prestaram muita atenção nessa fala, pois a partir daí o café se tornou um evento imperdível. A Manutenção ofereceu flores cultivadas em nossos jardins, o Financeiro brindou os participantes com cestas decoradas de produtos de beleza e o Social, distribuiu rosas vermelhas e fez apresentações musicais para homenagear as mulheres. A Educação, em clima de festa junina, trouxe para a mesa de café frutas in natura e apresentou a prata da casa em intervenções artísticas. A Saúde inovou com a apresentação de personagens: duas namoradeiras circularam brejeiras por entre os convidados e a Regulação Urbana esbanjou criatividade desde o convite até o cardápio. Em todos os encontros a criatividade foi a principal atração.

O encontro, que já faz parte do calendário da Regional, é realizado sempre na última sexta-feira do mês e conta com a colaboração de todos os participantes para enriquecer o cardápio.

Clique ABAIXO e veja as fotos do evento : http://picasaweb.google.com/SarmuNorte/CafeDaManhaDeOutubroTemaDiaDasBruxas?feat=directlink

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Envelhecimento Saudável : meta para os idosos da Regional Norte

Em clima de descontração a Secretaria Regional Norte, por meio da Gerência de Programas Sociais, promoveu na última quarta-feira, dia 27, o Fórum do Idoso. O tema deste mês foi Envelhecimento Saudável e o evento contou com a participação do médico generalista André Luiz de Menezes. Os participantes assistiram às intervenções cênicas como a apresentação teatral sobre reivindicações da terceira idade e o musical com o coral Sol Maior, do bairro Heliópolis.

Para o maestro e músico da banda Sol Maior, Waldir Luzia, que também é idoso, o fórum é um espaço valioso. “Os idosos sempre foram discriminados pela sociedade e agora nós estamos participando ativamente para que esses encontros continuem e possam melhorar ainda mais. O idoso não pode ficar em casa na ociosidade e deve participar dos assuntos sociais com alegria cantando e dançando. Fomos muito bem recebidos aqui na regional Norte”, completou.

Durante a palestra, o dr André Luiz de Menezes falou sobre como envelhecer com saúde. Algumas atividades são determinantes para este processo e dependem de fatores comportamentais como atividade física aeróbica e alongamentos. Temas como saúde mental; concentração enquanto chave para memorização, uso de álcool; biologia e genética também foram abordados. O médico chamou a atenção ainda para a necessidade de um ambiente físico seguro e saudável como água limpa e ar puro, um ambiente social com a participação da família, e a importância de sentir-se útil e ter amigos. E também situações econômicas e pessoais que alteram os fatores psicológicos.

De acordo com o médico,  o idoso tem o medo de ficar dependente de outras pessoas. “Para que isso não aconteça é necessário fazer uma poupança de saúde durante toda a vida”. André Luiz ressaltou algumas dicas para que as pessoas tenham um envelhecimento saudável. “Alimentar-se bem, sendo que o prato de almoço deve ter metade de saladas, 25% de proteínas, e 25% de carboidratos. Dormir bem, ter disciplina, bom humor, fidelidade, exercícios físicos periódicos, nunca desanimar e ser participativo” completou.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Projeto Espaço Ambiental recebe estudantes na regional Norte

A Regional Norte recebeu nessa quarta-feira, dia 27, a segunda turma do Projeto Espaço Ambiental desenvolvido pela Gerência Regional de Jardins e Áreas Verdes. Com a participação de 23 alunos da Umei Jardim Guanabara, o engenheiro florestal Giovanni Nazareno explicou a importância da preservação das áreas verdes e do cuidado com árvores e plantas em geral. Os alunos, que já estavam familiarizados com o assunto, ouviram atentamente as orientações do engenheiro.

A coordenadora do turno da tarde da Umei, Renata Cristina Bragança, explicou que a escola desenvolve projetos de cultivo e preservação das plantas com o objetivo de arborizar a unidade. “O projeto Espaço Ambiental proporcionou que as crianças conhecessem novas espécies de mudas e que pudessem levar para casa uma muda plantada por elas mesmas e isto reflete na incorporação dos conhecimentos adquiridos, que foram repassados com uma linguagem adequada a esta faixa etária”. As crianças receberam ainda um material educativo para colorir em casa.

Para o desenvolvimento desse projeto, foram adquiridas novas mudas, terra, vasos de plantas, mesas e cadeiras para acomodar os alunos. De acordo com Giovanni Nazareno o projeto vai atender alunos com idade de 4 a 6 anos que estejam trabalhando em salas de aula algum projeto de cunho ambiental. A intervenção pedagógica é dividida em uma parte teórica, que explica a importância da preservação do meio ambiente, e em uma parte a prática, na qual os estudantes aprendem como plantar e cuidar de uma muda.

Durante a visita, os alunos conheceram diversas mudas do viveiro de plantas da Regional, entre elas mudas de árvores como sibipuruna, ipê, quaresmeira, oiti, pau brasil, e ficcus macho.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte  (GERCOM-N)

Núcleo Intersetorial Regional discute ações contra o uso e abuso de drogas

O tema: Diálogos comunitários para a prevenção ao uso e abuso de drogas foi apresentado na reunião do Núcleo Intersetorial Regional (NIR) pela equipe do Programa Papo Legal, do governo do Estado. O NIR reúne-se mensalmente com objetivo de promover a intersetorialidade e descentralização das ações de inclusão social. Neste mês, além dos gestores do Governo do Estado e gerentes da Regional Norte, participaram os profissionais e técnicos dos setores de saúde, educação e social da Regional que discutiram sobre o assunto.

O Papo Legal é um programa do Governo de Minas Gerais desenvolvido em parceria com a Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) Terra Sobriedade e tem o objetivo de convidar e discutir juntamente a sociedade a construção de ações para a prevenção do uso de drogas, criando e articulando uma rede social de prevenção que colabora na implantação de uma política antidrogas. Em Belo Horizonte, o Papo Legal é desenvolvido nas Regionais Norte, Pampulha e Venda Nova.

De acordo com a empreendedora pública do Governo de Minas, a palestrante Márcia Cristina Alves, existe um processo de construção democrática da política de combate às drogas. “A necessidade de expansão dos núcleos do Projeto Papo Legal passa pela avaliação completa dos resultados. A diretriz dos governos é descentralizar os projetos e recursos no próximo ano através de planos locais”, declarou. Para Ademilton Araújo, gerente Regional Norte de Políticas Sociais, discutir e planejar ações intersetoriais é o segredo do processo da política de prevenção ao uso de drogas.

Durante o encontro o palestrante e Coordenador  Estadual do Programa Ronaldo Viana falou da necessidade de conversa.É preciso aumentar cada vez mais a participação da sociedade e o diálogo entre diversos setores. “Precisamos sensibilizar e mobilizar as pessoas responsabilizar, e conversar sobre este problema que são as drogas. Vamos atacar de frente esta situação”, enfatizou.

O NIR promove a articulação entre as diversas políticas sociais e urbanas desenvolvidas no município além de subsidiar ações de mobilização das famílias beneficiadas através dos programas sociais de governo.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Seminário discute a Prática dos Enfermeiros na Atenção Primária de Saúde

A Regional Norte realizou nesta sexta-feira, dia 22, o I Seminário de Enfermeiros do Distrito Sanitário Norte, no auditório da Regional Norte. O Seminário de Enfermeiros contou com a participação de cerca de 60 profissionais da área da saúde e teve como objetivo discutir e propor ferramentas para a organização do processo de trabalho do enfermeiro na prática cotidiana do cuidado na Atenção Primária à Saúde, integrando as ações de valorização da enfermagem no Distrito Sanitário Norte.

Para a gerente Regional de Saúde, Vanessa Wilke, esta é uma oportunidade de otimizar as ações de valorização do profissional que estão sendo desenvolvidas pela PBH. “Este seminário é fruto do trabalho desenvolvido pelo Distrito Sanitário Norte junto aos trabalhadores de enfermagem de todas as unidades de saúde. Propiciar momentos de reflexão sobre a prática diária é essencial para a produção de mudanças e de avanços. Este momento vai ao encontro do processo de qualificação da Atenção Primária que estamos desenvolvendo em toda a Rede SUS- BH”, afirmou.

A enfermeira Maria José Moraes Antunes, doutora em Enfermagem pela USP, fez um resgate histórico do processo de enfermagem na Saúde Pública com ênfase no trabalho que está sendo desenvolvido para implementação da sistematização do trabalho do enfermeiro no Brasil. Para a doutora Maria José, apesar dos claros avanços obtidos pela categoria, é necessário superar os desafios de promover a organização política, técnica e científica da enfermagem brasileira, além de sensibilizar os profissionais sobre a importância da atuação política nos fóruns específicos.

A enfermeira e coordenadora do Projeto de Gestão Clínica do Distrito Sanitário Norte ,Andreia Ramos de Almeida, falou sobre a interface da gestão clínica com a prática do enfermeiro e destacou as ferramentas da gestão clínica que tem como objetivo gerenciar e organizar o trabalho dos profissionais. “A gestão clínica não pode ser vista como burocracia. Ela visa garantir a cultura de segurança para o usuário e oferecer um atendimento voltado para o paciente e com o compromisso de todos”. São considerados ferramentas da gestão clínica os protocolos, o registro e monitoramento do paciente, os gerenciamentos de risco, de condições crônicas e de casos, o envolvimento do usuário e o atendimento compartilhado, realizado por todos os profissionais.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Regional Norte apreende veículos em situação irregular

A Gerência Regional de Limpeza Urbana Norte apreendeu nessa quinta-feira, dia 21, dois caminhões que transportavam terra de forma irregular. A apreensão é fruto de uma blitz realizada na avenida Cristiano Machado, na entrada do bairro Jaqueline. A operação teve como objetivo verificar se os veículos que transportavam terra estavam com a documentação em ordem e integra as ações de combate ao bota-fora clandestino, uma das metas do Projeto Respeito por BH.

Um dos veículos apreendido não utilizava a lona de proteção exigida por Lei e recebeu uma multa no valor de R$1.211,04. Já o outro caminhão não tinha cadastro na Prefeitura de Belo Horizonte como veículo autorizado para fazer este tipo de serviço. Os dois foram recolhidos ao pátio da Regional Norte e serão liberados tão logo os proprietários regularizem a situação. “Para reaver o veículo, o proprietário deve providenciar a regularização da documentação junto ao órgão público competente, pagar a taxa de remoção e armazenamento e requerer, junto à Gerência de Atendimento ao Cidadão da Regional Norte, a devolução do bem apreendido”, afirmou a gerente Regional de Fiscalização de Limpeza Urbana, Rosemeire Aparecida Silva.

A equipe de Fiscalização de Limpeza Urbana Norte mantém plantões semanais em diversos pontos da Regional com vistas a reduzir a ação de deposições clandestinas em terrenos baldios ou margens de córregos. O ponto a ser fiscalizado é definido tendo em vista o fluxo de caminhões que trafegam na via e a incidência ou aumento de pontos de bota-fora clandestinos. Para realização da tarefa, os fiscais contam com o apoio da Polícia Militar, BHTrans e Guarda Municipal.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Regional Norte promove Seminário Ensino Serviço Comunidade

A Regional Norte realizou nessa quinta-feira, dia 21, O 2º Seminário Integração Ensino Serviço Comunidade. O evento contou com a participação de cerca de 80 profissionais que atuam nas unidades básicas de saúde da regional e tem como objetivo promover a integração das esferas envolvidas na formação do estagiário com vistas a potencializar o aprendizado e melhorar o atendimento.

Para Natália Horta, coordenadora do evento e referência técnica da Gerência de Gestão do Trabalho Norte o evento tem três pontos norteadores. “Do ponto de vista do Ensino, o estágio possibilita a formação do profissional em cenários reais criando uma inteiração com a população. Do ponto de vista do Serviço, o estágio representa uma inovação, uma oxigenação que vem da Academia e que é capaz de motivar os profissionais, oferecer novas possibilidades e identificar vícios perniciosos ao atendimento. E para a Comunidade, representa a possibilidade de ampliação do acesso aos serviços públicos e a redução do tempo de espera” afirmou.

Participantes fizeram atividade de Lian Gong

Para a gerente do distrito Sanitário Norte, Vanessa Wilke, é necessário discutir e articular estratégias para estreitar a parceria serviço/escola. “Os estagiários nos leva a refletir sobre nossa prática cotidiana e traz para as unidades de atendimento novas práticas, traz o que está sendo produzido nas academias em todos os campos de aprendizado” destacou. Vanessa Wilke abordou também a necessidade de apresentar a gestão da saúde e explicitar qual é a interface e a importância da articulação com a Rede SUS- BH.

O evento abordou os temas O Panorama do distrito Sanitário Norte: serviços de saúde e organização dos centros de saúde; Os estágios curriculares obrigatórios no Distrito Sanitário Norte: as potencialidades da integração ensino-serviço-comunidade; a organização da Gerência Regional de Saúde Norte; e por fim, a Integração em, ato nos centros de saúde.

Para possibilitar a participação de todos os profissionais, o seminário foi realizado em duas datas: pela manhã e à tarde.O Distrito Sanitário Norte conta com uma rede física com 19 unidades básicas de saúde, uma Unidade de Pronto Atendimento, um Centro de Especialidades Médicas (CEM). A rede assistencial engloba 66 equipes de saúde da família, 30 equipes de saúde bucal, sete equipes de saúde mental , cinco pólos do Núcleo Arte na Saúde totalizando mais de 1700 profissionais, além cerca de 450 estagiários de diversas áreas.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Galeria de Artes da regional Norte recebe exposição de quadros

A galeria de artes da Secretaria Regional Norte, recebe nesse mês a exposição de quadros do artista, pintor e publicitário Edson Santos. O espaço faz parte de uma estratégia de valorização do local e dos servidores melhorando o aspecto visual do ambiente e o bem estar dos funcionários.

O artista iniciou os trabalhos de pintura sob orientação de professores adquirindo aprendizado na técnica de óleo sobre tela. Desde 1981 dedica-se a pintura , onde já realizou várias exposições e participações de leilões de arte. Segundo Edson sua pintura é uma mistura de moderno e clássico com harmonia revelando equilíbrio na composição das frutas, o que atrai a sensibilidade dos observadores.

Para Cibele Versiani, Gerente regional Norte de Recursos Humanos, setor que está localizado no corredor onde fica a exposição, é muito gratificante este tipo de espaço. “Realmente é satisfatório ver que a PBH abriu um espaço para que o as pessoas da comunidade e nós servidores possamos expor trabalhos de arte. O ambiente fica mais agradável e leve’’, enfatizou.

A Galeria de Artes da Secretaria Regional Norte está aberta a visitação de segunda à sexta-feira das 8 às 17 horas e cada exposição tem a duração de trinta dias. Todos servidores e munícipes que manifestarem interesse em expor seu trabalho devem entrar em contato com a Gerência Regional de Eventos através do número: 3277 – 7377 e agendar uma data.

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FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Rede de Proteção à Criança e Adolescente da Regional Norte entrega certificado de conclusão de curso

A Secretaria de Administração Regional Municipal Norte realizou nesta terça-feira, dia 19, a entrega de certificados do curso de Formação de Agentes da Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente para o Enfrentamento à Violência Sexual Infanto-juvenil. O curso teve como objetivo multiplicar agentes de diversas áreas para o enfrentamento da violência sexual infanto-juvenil no município e faz parte do PAIR – Programa de Ações Integradas e Referenciais de Enfrentamento à Violência Sexual Infanto-Juvenil no Território Brasileiro, promovido pelo Governo Federal.

O curso, denominado PAIR Expansão, promovido pela Comissão Operativa Local com o apoio da Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social e da Associação Municipal de Assistência Social (AMAS), capacitou 39 agentes da Rede de Proteção Norte. A coordenadora do PAIR Expansão Norte, Nilma Correa a cerimônia foi um momento de reconhecimento destes multiplicadores. “A Regional Norte tem se destacado na cidade no que tange às ações de combate à violência graças ao empenho do governo e também ao empenho destes trabalhadores que se dispuseram a enfrentar este problema tão grave na sociedade brasileira”, afirmou.

 

Durante o evento, a Conselheira Tutelar Aparecida Mendes Paiva apresentou o fluxo de atendimento às crianças e adolescentes em situação de violação de direitos desenvolvido pelo Conselho Tutelar e equipes intersetoriais da Regional Norte.

O prefeito Marcio Lacerda encaminhou uma mensagem aos formandos na qual ele destacou a importância do envolvimento da sociedade nesta questão. “Enfrentar a violência sexual contra crianças e adolescentes é obrigação de todos nós. Capacitar os atores que se envolvem diretamente nessa luta é um passo a mais para combatermos de forma sistemática esse crime. Precisamos nos unir, cada vez mais, na construção de um futuro melhor e mais seguro para nossas crianças e adolescentes” concluiu.

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FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Regional Norte convida para a Formatura dos Agentes do PAIR

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Espaço do servidor apresenta o músico José Renato Barbosa Lopes

O espaço do servidor da Regional Norte, um verdadeiro caçador de talentos e preciosidades da PBH, apresenta nesta semana mais um artista e funcionário da Prefeitura de Belo Horizonte. Trata-se do Gerente Regional de Licenciamento Urbanístico “Zé Renato”, como gosta de ser chamado. O músico conta sua história e divulga seus trabalhos.

Acompanhe Abaixo:

Por Zé Renato

Aos dez anos de idade, influenciado por meu avô João Azevedo Barbosa, Pianista e Flautista, fazia batuques no sofá de casa acompanhando ele tocar. Por sua vez ele falava que iria me dar uma bateria, mas como não tinha dinheiro na época fazia da lata de óleo de cozinha um “chocalho” e da lata de óleo de motor de carro com plástico de leite amarrado com goma de borracha um “tambor”. Desde então passei a freqüentar as ruas com amigos cantando e tocando até os treze anos, quando meu pai músico e violonista da melhor qualidade me presenteou com um tamborim caramuru.

A partir daí comecei a tocar bolero, samba-valsa, tango e chorinho juntamente com a banda OURO E PRATA. Aos 17 anos fui tocar surdo na escola de samba canto da alvorada. Foi quando comprei o meu PRIMEIRO TREME- TERRA (Surdo Grande).

Toquei com amigos samba, bolero com meu pai, e ainda com meu avô nos encontros familiares. Aos 18 anos comecei a trabalhar e louco para comprar uma bateria. Foi quando fundamos a banda Fio Terra. Eu, Denis, Helton Dani Porto e Anderson. Logo após, depois de anos de luta comprei a tão sonhada bateria. Foi uma festa só no estúdio que era no quarto de serviços da minha casa. Coitado dos vizinhos que tiveram que agüentar todo sábado e domingo ensaios de Rock. Neste tempo de trabalhos musicais pelo estado ganhamos vários festivais de música de escolas, faculdades e inclusive gravamos duas músicas em Studio profissional, através de promoção que vencemos na rádio Antena 1.

Logo mais todos os integrantes casaram e a banda foi se desfazendo. Depois de muito tempo comecei novamente a tocar,violão, percussão, e até bateria com os amigos . Formamos então a Banda AZES DO BOLERO, onde tocamos vários ritmos como bolero, samba, chorinho, valsa e tango. Faço parte também da Banda ALTA PRESSÃO que toca vários sucessos dos Beatles, Creedence, e músicas dos anos 70 e 80. Muito Obrigado a Todos, Abraços, José Renato Barbosa Lopes

Contato para shows e participações em eventos:

Zé Renato – Músico – 9133-8387

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Programa Saúde Escola promove roda de conversa na regional Norte

 Com o objetivo de discutir estratégias que facilitem cumprir a meta de avaliar a saúde de todos os alunos das escolas municipais, as gerências regionais de Saúde e Educação Norte promoveram na última quarta-feira, dia 13, na Secretaria Regional, uma roda de conversa com os profissionais envolvidos no programa.

O Programa Saúde na Escola (PSE) é resultado de uma parceria entre os Ministérios da Saúde e Educação que tem o objetivo de reforçar ações de promoção à saúde dos alunos brasileiros e construir uma cultura de paz nas escolas. A proposta é implantar o PSE em todas as escolas municipais do local, através das gerências de Saúde e Educação da Regional Norte.

Para cuidar da saúde da criança, os monitores do programa, fazem o teste de acuidade visual dos estudantes nas escolas. Logo após eles são acompanhados até a Unidade Básica de Saúde onde são feitas avaliações clínicas juntamente com a equipe de saúde bucal. Em seguida são encaminhados para consultas, vacinação ou outros setores, se necessário. Até o momento no DISAN já foram avaliadas 88% das crianças, que foram autorizadas pelos pais.

De acordo com Miquéias Minas Pereira, monitora do PSE, o programa é fundamental para cuidar da saúde das crianças. “Através desta ação as crianças têm o primeiro acesso à saúde. Ele é um programa novo que vem para melhorar ainda mais os setores de saúde e educação na cidade”, completou.

Segundo Simone de Jesus Oliveira, referência técnica da Gerência de Atenção à Saúde, no próximo ano, serão realizadas, além das avaliações, atividades de promoção à saúde, com a participação do projeto Arte da Saúde e do Núcleo de Apoio a Saúde da Família (NASF). “O desejo, de todos envolvidos nesse programa, é que a Saúde e Educação, estejam juntas, investindo no futuro desse país”, disse.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Regional Norte comemora dia dos professores com peça teatral

A peça Comi uma galinha e tô pagando o pato, de Carlos Nunes, foi apresentada no Espaço BH Cidadania Brasilina Maria de Oliveira, na Regional Norte, para cerca de 150 professores da Rede Municipal de Educação da Regional Norte. A apresentação, realizada na sexta-feira, dia 8,  faz parte das homenagens da Gerência Regional de Educação em comemoração ao Dia do Professor.

Para o gerente Regional de Educação Norte, Jerry Adriani da Silva, é necessário valorizar o profissional que atua em uma área tão importante. “O professor precisa ser valorizado no seu cotidiano. E estas ações, que fogem do convencional, são capazes de despertar este sentimento de se sentir especial. E é isto que buscamos: evidenciar para este trabalhador o quanto ele é especial para o poder público e para a sociedade”, enfatizou.

Jerry Adriani destacou ainda a possibilidade de divulgação dos espaços que a própria Regional oferece. De acordo com o gerente de Educação foi uma oportunidade de mostrar aos trabalhadores um espaço projetado para difundir a cultura que existe na Regional. Lilian Zeferino, professora da rede há 6 anos ficou surpresa com o espaço. “Não conhecia este auditório e achei maravilhoso, com boa acústica e iluminação, além de confortável e espaçoso”, afirmou. A professora destacou ainda a ação inusitada da Prefeitura. “Sempre participamos de atividades dentro da escola, com os alunos. Um evento preparado para nós, fora da escola foi uma surpresa muito agradável. Ademais, adorei a peça e adoro o Carlos Nunes. Tomara que ações como esta sejam mais freqüentes”, concluiu.

O Espaço BH Cidadania Brasilina Maria de Oliveira é uma conquista da comunidade por meio do Orçamento Participativo Digital e foi projetado para ser um espaço cultural multiuso. O auditório, com capacidade para 150 pessoas, possui camarim, palco, cabine de projeção e antecâmara. O equipamento conta ainda com copa, foyer, salas de informática, multiuso, administração, vestiários, depósito de materiais, estacionamento e pátio de acesso aos jardins, além de um teatro de arena.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte (GERCOM-N)

Palestra aborda necessidade de qualificação para ocupar vagas no mercado de trabalho

Com o tema Oficina Sócio-educativa para Sensibilização e Orientação para o Mercado de Trabalho, a Gerência Regional de Assistência Social Norte, por meio do Plantão Social, promoveu nessa quinta-feira, um encontro com cerca de 40 beneficiários do Plantão Social e do programa Bolsa Família. O encontro contou com a participação da assistente social Inácia da Conceição Santos Canhestro, técnica da Gerência de Inclusão Produtiva (GEINP) da Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social e teve como objetivo informar aos participantes as oportunidades de qualificação e empregos e/ou estágios oferecidos por diversos órgãos públicos e particulares.

De acordo com Inácia Canhestro é necessário chamar a atenção deste público para a necessidade de qualificação quando se quer uma vaga no mercado de trabalho. “A maioria das pessoas que está aqui busca uma política assistencialista – eles vêm em busca de uma cesta básica. É necessário mostrar outros caminhos, outras possibilidades. E isto se dá na medida em que eles têm oportunidade de se capacitar, de concorrer a uma vaga no mercado.” A assistente social explicou que existem muitos cursos de formação e de qualificação gratuitos e ofertados em diversos pontos da cidade e a falta de informação faz com que o público mais necessitado não aproveite estas oportunidades. Durante sua exposição, a técnica do GEINP falou dos cursos oferecidos pelo Núcleo Integrado de Apoio ao Trabalho (NIAT), Cruz Vermelha, Fundação CDL e Qualificarte Gameleira, e também esclareceu sobre ofertas de vagas para estágio remunerado ou trabalho protegido para adolescentes existentes em órgãos como Amas, Asprom, Centro Salesiano do Menor (CESAM), Correios e Prefeitura de Belo Horizonte.

O jovem Einer de Jesus Oliveira, 22 anos, já foi estagiário da Amas e atualmente está desempregado. “Este encontro foi bom porque eu não conhecia estes cursos e vou me inscrever no Qualificarte Gameleira. Quanto mais a gente sabe, mais quer aprender e eu vou em busca de qualificação para conseguir uma vaga no mercado de trabalho,” afirmou.

Ao final da reunião foi distribuído um encarte informando o nome e endereços das empresas, pré-requisitos solicitados e o público alvo de cada oferta de curso ou estágio, bem como os locais onde são feitos documentos como certidão de nascimento, carteiras de trabalho, de identidade e de habilitação, CPF, título de eleitor e até passaporte.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Regional Norte promove Dia da Beleza

Em comemoração ao mês do servidor, a Secretaria de Administração Regional Municipal Norte, em parceria com as empresas MARY KAY e RACCO, promoveu nos dias 7 e 8, o Dia da Beleza. A atividade reuniu vários funcionários que tiveram a oportunidade de fazer limpeza de pele e SPA das mãos, além de receberem dicas de cuidados com a pele e participarem do sorteio de brindes como maquiagem, produtos para o corpo e bem estar e também produtos para tratamento de beleza.

De acordo com a funcionária pública e promotora de relacionamentos da empresa RACCO, Elaine Freitas, o objetivo da ação é conscientizar o funcionário sobre a necessidade de se preocupar com o tratamento do corpo e mente ensinando as pessoas a usarem os produtos adequados em busca de uma melhor qualidade de vida. Elaine afirma ainda que o servidor tem interesse em participar, mas muitas vezes o tempo é curto. “Devido a escassez de tempo, organizamos as apresentações em um horário de almoço para que todos pudessem desfrutar de um momento prazeroso de cuidado consigo mesmo”, completou.

Para a gerente Regional de Arquitetura e Engenharia Públicas, Luciana Freitas, que participou da ação pela segunda vez, a atividade traz valorização para o servidor. “Somos valorizados através de momentos informais de saúde e beleza integrando os funcionários com descontração”, enfatizou.

Entre os dias 22 e 29 de outubro estão previstas várias atividades como Dia da Beleza com a empresa MARY KAY, Cinema com Pipoca, palestras sobre ginástica laboral, festa das Crianças e Café da Manhã em comemoração ao mês do servidor na Regional Norte.

Veja mais fotos do evento : http://picasaweb.google.com.br/SarmuNorte/DiaDaBeleza?feat=directlinkFONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

BH TRANS faz propostas de intervenções viárias para melhorar o trânsito na Regional Norte

A equipe da Gerência de Projetos Viários da BHTrans apresentou para os gerentes da Secretaria de Administração Regional Municipal Norte, as propostas de alteração que serão realizadas no trânsito da avenida Cristiano Machado e adjacências. O projeto de ampliação da capacidade viária faz para de um convênio entre Prefeitura e Estado no qual serão aplicados cerca de 25 milhões de reais. O objetivo destas intervenções, no trecho entre o túnel da Lagoinha e a rodovia MG10, é reduzir os congestionamentos e os acidentes e aumentar a segurança de pedestres e a fluidez no trânsito.

De acordo com o técnico Sergio Manini, o empreendimento prevê a construção de novas passarelas e adequação das já existentes, além de implantação de gradil. Na Região Norte, serão construídas três novas travessias elevadas: na altura da Estação de Metrô, no bairro Primeiro de Maio, entre as avenida Waldomiro Lobo e Saramenha e ainda, próximo à Faculdade Faminas, na entrada do bairro Juliana. A proposta prevê ainda a retirada de semáforos para pedestres, readequação de pontos de ônibus, criação de novos acessos e novas faixas de trânsito e a criação de caminhos alternativos para distribuir melhor o tráfego e eliminar pontos de conflitos.

A equipe apresentou também uma proposta de requalificação da avenida Waldomiro Lobo, no trecho compreendido entre as ruas Siri e Maria Amélia Maia que vai ganhar novas faixas para evitar os congestionamentos nos horários de pico. As intervenções sugeridas são fruto de um estudo realizado na área ao longo de 60 dias e devem ser implantadas no início do próximo ano. Antes, porém, de iniciar as obras, a BHTrans fará uma apresentação do projeto para a comunidade com vistas a diminuir conflitos gerados pelo transtorno de obras.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Seminário reúne profissionais de saúde na Regional Norte

Com os temas: Gestão Clínica e Programa de Educação Permanente – PEP, cerca de 50 profissionais de saúde como médicos, gerentes de centros de saúde e referências técnicas do local reuniram na última quarta-feira, dia 6, na Secretaria Regional Norte, para debater os projetos mediados com a presença dos palestrantes, os médicos Alberto Kazuo, Guibson Roberto Pereira, Lêda Maria Souza e pela coordenadora distrital do PEP, Natália Horta, referência técnica da gerência de Gestão do Trabalho.

O Programa de Educação Permanente da Secretaria Municipal de Saúde surge como uma proposta de qualificação dos profissionais focado inicialmente no profissional médico, articulados com a demanda e as necessidades do dia-dia. Ele será implantado em todos os distritos a partir de novembro. O processo de implantação no Distrito Norte reúne 66 profissionais de saúde que serão divididos em seis equipes com 11 médicos cada.

Esses grupos irão se reunir mensalmente para discutir as necessidades para o aprimoramento da prática profissional e da assistência em saúde, numa proposta que contempla as necessidades de cada grupo de médicos. Na regional Norte a Gestão Clínica está articulada juntamente ao PEP. Segundo Natália Horta, coordenadora distrital do Programa, ele vai se estruturar de acordo com as necessidades de cada grupo.

Durante debate, os participantes discutiram sobre formas de implantação do programa, possíveis problemas, parcerias, capacitação e outros. Para a médica Sandra Maria Rodrigues do Centro de Saúde Tupi, o seminário veio de encontro às necessidades do setor. “A gestão clínica já estava participando, mas o PEP ainda não. Com o tempo vamos avaliar os benefícios deste trabalho segundo a demanda do dia-dia”, completou.

De acordo com Alberto Kazuo, Coordenador Médico do Programa Gestão Clínica na Regional Pampulha, que palestrou sobre o tema, os trabalhos vem trazer uma visão diferente na rede pública. “É uma série de instrumentos para melhorar a qualidade de assistência aos usuários como relatos de atendimento aos pacientes, dificultadores e desafios da resistência ao novo, além da ausência de referência prévia, envolvimento gerencial e problemas estruturais”, afirmou.

Nos próximos dias 14 e 26, será realizado no auditório da Regional Norte, rua pastor Muryllo Cassete, 85, mais um momento de discussão do PEP, com a presença dos médicos do distrito Norte. Mais informações através do número 3277- 7864.

FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

CRAS Providência na Região Norte forma mais uma turma nos cursos profissionalizantes

Dever cumprido, cidadania, honra e muita emoção. Talvez isso seja pouco para definir a sentimento dos 33 alunos do Centro de Referência em Assistência Social/CRAS Providência na Região Norte, na última quarta-feira, dia 6, ao concluírem os cursos de Assistente Administrativo e Confeiteiro Doceiro. O secretário regional Norte Harley Carvalho e a secretária adjunta Wilma Lisboa, juntamente com a gerente do Orçamento Participativo Mércia Adriana presidiram a mesa dos formandos.

Os cursos são ministrados com recursos do OP 2001/2002 e faz parte do programa de qualificação profissional da PBH. São oferecidos cursos profissionalizantes gratuitos para jovens, a partir de 16 anos, que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio. A atividade tem o objetivo de oferecer qualificação profissional e preparar o indivíduo para o mercado de trabalho. Só neste ano dez turmas e cerca de 230 pessoas - já concluíram os cursos no CRAS e estão aptos para o mercado de trabalho.

De acordo com Tarcísio Francisco, coordenador pedagógico do Centro de Formação Sócio Profissional Providência, o trabalho forma o cidadão. “A qualificação para o trabalhador é fundamental para oportunizar renda e fortalecer vínculos sociais e comunitários que somente o trabalho é capaz de promover”, enfatizou.

Quem quiser fazer os cursos pode procurar o CRAS Providência com a seguinte documentação: RG, comprovante de endereço e escolaridade. Ainda existem vagas para os seguintes cursos que iniciaram no último dia 7: auxiliar de departamento pessoal, recepcionista, confeiteiro, doceiro e salgadeiro, e informática básica.

Mais informações através do número 3277-7090 ou 6635.

Clique no link abaixo e veja mais fotos da formatura dos alunos dos cursos de Doceiro e Assistente Administrativo :
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FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)

Diversidade étnico-cultural é tema de seminário na Educação Infantil

Com o tema Trabalhando a Diversidade na Educação Infantil, a Umei Heliópolis promoveu o III Seminário da Educação Infantil. O encontro reuniu cerca de 90 educadores no sábado, dia 3, e apresentou uma mostra do trabalho desenvolvido nas Umeis Heliópolis, Jardim Guanabara e São Bernardo.

O evento teve como objetivos proporcionar uma formação para os educadores e propiciar a construção do conhecimento por meio da troca de experiências. De acordo com o diretor da Umei Heliópolis e organizador do encontro, professor Leonardo Bianchet, o desafio dos educadores é estar atentos para as diferenças e ter o conhecimento necessário para trabalhar com estas diferenças. “O professor deve atentar para a necessidade de valorização da individualidade de cada criança, seu aspecto físico, emocional, suas particularidades”.

Educadoras da Umeis Heliópolis, São Bernardo e Jardim Guanabara apresentaram as atividades desenvolvidas com as crianças nas unidades por meio de comunicação oral e de exposição de trabalhos. A Umei Heliópolis apresentou os projetos Encontro: possibilidade na diversidade; Conte á que eu conto cá, e Meu cabelo é diferente do seu. A Umei São Bernardo trouxe o projeto Interação adulto e criança no resgate das manifestações populares, e a Umei Jardim Guanabara o tema A diversidade das interações no ambiente escolar.

Para a diretora da Umei Aarão Reis, Vania Carlota, o tema é muito pertinente. Para ela as apresentações foram muito ricas e a palavra diversidade esteve no contexto geral dentro de tudo que foi apresentado. “Todas as linguagens estão dentro dos projetos de maneira clara e objetiva representando uma soma de forças de conhecimento.”

A mesa redonda começou com a gerente de Articulação da Política Educacional, Rosa Vani Pereira, que fez um resgate histórico da implantação da política de diversidade étnico cultural no País. A criação do Núcleo de Relações Étnico-raciais e de Gênero da Secretaria Municipal de Educação em BH tem como objetivo estabelecer uma política educacional que possibilite a valorização da diversidade e a superação das desigualdades. Rosa Vani explicou que é natural as crianças estranharem as diferenças, mas cabe ao educador fazer com que este estranhamento não evolua para o preconceito, para a discriminação. “Nosso papel é fazer intervenções positivas e formadoras. Combater ações e atitudes discriminatórias vai ajudar a formar mais pessoas do bem. Mais do que um compromisso pedagógico, é um compromisso com o cidadão”, afirmou.

A professora Mara Evaristo destacou a importância de trabalhar o tema diversidade com os professores que atuam na Educação Infantil, em sua palestra A Diversidade pelo olhar da criança. De acordo com a técnica do Programa Família Escola e representante do Comitê de Mobilização Social pela Educação, aos 2 anos as crianças tornam-se cada vez mais cientes do gênero e sentem curiosidade pela cor da pele, cor e textura dos cabelos, entre outros atributos físicos. Aos 5, começam a construir uma identidade étnica do grupo, assim como uma identidade visual. Percebem melhor a escala de diferenças e similaridades entre grupos raciais e étnicos e podem começar a compreender valores raciais. O orgulho cultural começa a surgir entre os 6 e 8 anos de idade, e nesta fase é possível atuar para que a criança tenha uma imagem positiva de si mesma.

Para Mara Evaristo, os profissionais da Educação Infantil trabalham com as crianças na fase mais rica de conhecimento do mundo, é quando elas estão abertas à convivência. “Não se pode banalizar as atitudes das crianças. Toda e qualquer manifestação de discriminação deve ter uma intervenção pedagógica. Temos que nos perguntar quais as práticas que legitimam os comportamentos de discriminação entre as crianças”. Para a professora Mara é necessário estar atento às mensagens subliminares que os educadores estão passando ao permitir que um aluno desrespeite o outro. “Não pode ser natural ser discriminado tão pouco descriminalizar o outro”, concluiu.

Para finalizar, a professora destacou ações positivas que devem fazer parte do cotidiano da comunidade escolar como certificar-se de que os pôsteres em salas de aulas reflitam a diversidade existente na sociedade, evitar ter somente uma ou duas representações de grupos e variar os papéis – não incentivar os meninos só pelos feitos e as meninas só pela beleza. Mara afirma ainda que é importante responder a todas as perguntas sobre as diferenças humanas , não minimizar nem fingir não ver as diferenças. “Identificar as diferenças não é problema, mas submetê-las à hierarquia de valor, sim, “ concluiu.

Confira as fotos do evento

 

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FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte  (GERCOM-N)

Espaço do Servidor

Ao examinar com atenção, formas, lugares, objetos, linhas..., busco um registro que informe e apresente uma grafia pelas imagens, passando a se constituir como um texto.


Pré-texto para uma obra acontecer.

Visando refletir, utilizando a técnica da fotografia como recurso, apresento imagens que permitam um desenhar, um projeto.

A garantia de um resultado e uma leitura, inclui o olhar do outro, o que lhe parece, qual sentido atribuir, sua aceitação e seu pensar.

Seja bem vindo!



Rômulo estuda, pesquisa e trabalha no campo das Artes Visuais.

Confira outras fotos do artista:
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FONTE : Gerência Regional de Comunicação Social Norte(GERCOM-N)